管理咨询是针对不同企业的主要矛盾，提出不同的改善措施，来达到提高经济效益的目的。根据统计资料分析，当前中国国有企业的亏损面近40%，其中有80%是由于管理不善造成的，所以提高企业管理水平是提高企业经济效益的很重要的措施，而管理咨询是要从根本上提高企业的素质,改善企业的运行机制，增强企业对环境的动态适应能力。目前公认，管理咨询根本的目的，是要使这个企业能够通过管理系统自我直接发现问题，找出原因，不断优化企业管理机制，使整个企业运行形成良性循环。但怎么评价管理咨询的成果是否真正帮到企业或者是不是按照企业最初的设想，是否满足企业的需求缺乏一套评价体系，需要一套客观、可行、符合实际的成果验收标准。